Oct 13, 2020 1:33 PM
خاص

استغراب توظيف "زين" ورقة الموظفين في كباشها مع الوزارة
ممارساتها موضع تقييم عند مشاركتها في أي مناقصة للقطاع

المركزية- استغربت مصادر متابعة "الطريقة التي تتعامل بها شركة "زين" مع حقوق موظفي شركة "تاتش" ورواتبهم لجهة التأخير في صرفها وتحويل الموظف مادة للتفاوض والمساومة، وربطها بين هذا الملف المعيشي والاجتماعي والإنساني البحت، والملفات الأخرى العالقة مع الدولة ووزارة الاتصالات، وهي ملفات تتعلق بالمورِدين والأموال التي تعتبر الشركة أنها في ذمّة الدولة".

وأشارت المصادر عبر "المركزية"، إلى أن الموظف يقع مرة جديدة ضحية عملية تجاذب المصالح القائمة بين "تاتش" والدولة والربط بين كل هذه الملفات، إذ تتكرّر مسألة تأخّر رواتب الموظفين شهرياً". وتابعت: كما لا تعير "زين" أي اهتمام لالتزامها تجاه الموظف وحقوقه، علماً أنها تدير هذا المرفق الحيوي منذ أكثر من ١٤ عاماً أظهر خلالها الموظفون أعلى درجات التفاني والتضحية وصولاً إلى ما باتت عليه "تاتش" اليوم."

ولفتت إلى أن "ملف الموظفين وحقوقهم، معيشي بحت يجب فصله عن الملفات الأخرى العالقة وعن عملية التسلم والتسليم، خصوصاً في ظل الوضع المعيشي الصعب الذي يرزح تحته كل لبناني، وموظفو "تاتش" ليسوا استثناء".

واعتبرت أن "هذا التعاطي غير المقبول لـ"زين" من شأنه أن يطرح أكثر من علامة استفهام حول أدائها، وبالتأكيد ستنظر وزارة الاتصالات في كل تلك الممارسات عند أي مشاركة لـ"زين" في مناقصة إدارة قطاع الخليوي".

* * *

 

إخترنا لك

دوليات


صحة

آخر اﻷخبار

اﻷكثر قراءة

أغلق للمتابعة إلى الموقع الرئيسي
Beirut, Lebanon
oC
23 o